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航天科工網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)展有限公司公開招聘啟事
發(fā)布時(shí)間:2023-06-30 信息來源: 中國航天科工二院

航天科工網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)展有限公司隸屬于中國航天科工集團(tuán)第二研究院,是中國航天科工集團(tuán)有限公司網(wǎng)絡(luò)信息總體部和網(wǎng)絡(luò)信息產(chǎn)業(yè)的技術(shù)總體單位,是國家政法智能化技術(shù)創(chuàng)新中心、國防科技工業(yè)大數(shù)據(jù)創(chuàng)新中心的依托單位。公司以“讓數(shù)據(jù)涌現(xiàn)戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力、生命力”為愿景,聚焦國家網(wǎng)絡(luò)信息戰(zhàn)略需求,全面建設(shè)生態(tài)型、平臺(tái)型、服務(wù)型高科技企業(yè)。

航天網(wǎng)信致力于數(shù)據(jù)產(chǎn)品的價(jià)值產(chǎn)生和高效供給,面向政府、企業(yè)等領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求打造集云(云計(jì)算)、數(shù)(大數(shù)據(jù))、智(人工智能)為一體的航天智云平臺(tái),航天智云采用超云集成架構(gòu),是萬網(wǎng)融合時(shí)代的公共基礎(chǔ)“底盤”,已成為行業(yè)信息治理、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字政府服務(wù)的信息化基礎(chǔ)平臺(tái)。

一、招聘崗位:

1. 生態(tài)戰(zhàn)略部副部長1人

2. 數(shù)字化工程事業(yè)部副部長1人

二、應(yīng)聘人員基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),熱愛航天事業(yè);

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和安全保密意識(shí),積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、團(tuán)結(jié)協(xié)作;

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí);

4.具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,具備能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

三、崗位職責(zé)及要求

(一)生態(tài)戰(zhàn)略部副部長

1. 崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品體系建設(shè),開展產(chǎn)品市場(chǎng)需求分析,負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品研發(fā)及上市規(guī)劃,并制定產(chǎn)品營銷策略、價(jià)格。

(2)負(fù)責(zé)公司銷售體系建設(shè),制定、完善體系相關(guān)管理辦法,制定銷售考核及核算機(jī)制,明確銷售工作在行業(yè)、區(qū)域的劃分原則,統(tǒng)籌管理銷售渠道,形成市場(chǎng)營銷策略。

(3)負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)研究、分析,綜合統(tǒng)計(jì)公司市場(chǎng)信息。

(4)負(fù)責(zé)公司技術(shù)體系建設(shè),制定、完善體系相關(guān)管理辦法,制定技術(shù)創(chuàng)新管理機(jī)制,推動(dòng)公司專業(yè)技術(shù)建設(shè)、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目爭(zhēng)取,開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)統(tǒng)籌管理。

(5)構(gòu)建并發(fā)展公司產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,制定與生態(tài)合作伙伴的長期合作計(jì)劃,積極推動(dòng)公司高層與重點(diǎn)生態(tài)合作伙伴高層互訪,推進(jìn)相應(yīng)戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽署實(shí)施;推動(dòng)與合作伙伴的重點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)接布局,完成商務(wù)過程。

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2. 任職資格

(1)本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先。原則上本科畢業(yè)工作滿7年,碩士畢業(yè)工作滿4年,博士畢業(yè)工作滿2年。

(2)具備前瞻性思考能力,具備良好的商業(yè)模式構(gòu)建能力;有敏銳的商業(yè)意識(shí)和自主決策能力,能快速發(fā)掘和響應(yīng)市場(chǎng)需求。

(3)掌握行業(yè)技術(shù)發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型變革方向,能針對(duì)市場(chǎng)態(tài)勢(shì)在產(chǎn)品和解決方案上有前瞻性布局和落地。

(4)對(duì)To B、To G產(chǎn)品需求管理有一定基礎(chǔ),有銷售、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(5)原則上年齡不超過40周歲(含),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

(二)數(shù)字化工程事業(yè)部副部長

1. 崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌事業(yè)部項(xiàng)目實(shí)施工作,進(jìn)行項(xiàng)目群管理,對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行管控。

(2)負(fù)責(zé)制定部門項(xiàng)目交付全生命周期管理制度和作業(yè)文件。

(3)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展事業(yè)部數(shù)字航天領(lǐng)域產(chǎn)品及解決方案的市場(chǎng)推廣,包括國家部委、集團(tuán)公司、各級(jí)單位等客戶的課題申報(bào)和項(xiàng)目爭(zhēng)取。

(4)協(xié)助開展數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、大數(shù)據(jù)風(fēng)控等企業(yè)數(shù)字化產(chǎn)品的布局、研發(fā)和推廣應(yīng)用。

(5)配合開展部門計(jì)劃管理和經(jīng)營管理。

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2. 任職資格

(1)本科以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先。原則上本科畢業(yè)工作滿7年,碩士畢業(yè)工作滿4年,博士畢業(yè)工作滿2年。

(2)具有較豐富的市場(chǎng)投標(biāo)、課題申報(bào)、項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)。

(3)了解數(shù)字航天戰(zhàn)略、架構(gòu)及實(shí)施路徑,熟悉集團(tuán)公司信息化項(xiàng)目管理規(guī)定。

(4)原則上年齡不超過40周歲(含),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間

即日起至2023年7月7日

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員請(qǐng)下載本招聘啟事《應(yīng)聘人員登記表》(詳見附件),網(wǎng)盤:https://pan.baidu.com/s/1Y-_67v9x00zu7h1coPwdzQ ,提取碼:98w2,請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(含電子免冠照片),以電子郵件方式發(fā)送至郵箱:wangxinhr@casic.com.cn,郵件主題請(qǐng)使用“應(yīng)聘網(wǎng)信公司”,以便識(shí)別。

(三)應(yīng)聘要求

1.應(yīng)聘者應(yīng)按照要求填寫相關(guān)信息,保證詳盡,避免因信息不全而影響錄用;

2.應(yīng)聘者對(duì)所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格。

3.聯(lián)系人:楊老師  010-88528990

附件:應(yīng)聘人員信息登記表(1).docx